|
Ime in priimek |
Andreja Semenič
|
| Naslov |
/
|
| Telefonska številka |
031 200 277
|
| Elektronski naslov |
andrejasem@gmail.com
|
|
Naslov spletne strani
|
/ |
| Področje supervizijskega dela |
Vzgojno-izobraževalni zavodi Nevladne organizacije |
|
Supervizijski model in oblika
|
Razvojno-edukativni model supervizije Individualna, skupinska ter timska supervizija |
|
Izobrazba in usposobljenost
|
Uni. dipl. pedagoginja Mag. supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja |
|
Zaposlitev
|
Izobraževanje in supervizija, Andreja Semenič s.p. Učiteljica kitare |
| Reference (izkušnje, članki) do 5 navedb |
Semenič, A. in Vec, T. (2016) Mindfulness within supervision process – Čuječnost v supervizijskem procesu. Prispevek na konferenci, Ljubljana. Vodenje supervizijskih procesov in koučinga na različnih osnovnih in srednjih šolah na Goriškem (2014-2018) Supervizorka v Družinskem centru Trojka (2017-2020) |
Povežite se z nami
AKTUALNO
-
Strokovno srečanje z Louis van Kesslom
Od 22. do 24. aprila smo v Ljubljani gostili priznanega supervizorja Louisa van Kessel.Povabljen je bil preko Pedagoške fakultete Ljubljana, kjer je študentkam in članom DSKOS predaval o: a. The demarcation between supervision, coaching, and organizational consulting, … Beri naprej →
-
Supervizijsko vprašanje
Bistvo metode supervizije je sistematična refleksija lastnega ravnanja oz. izkušenj, naj bi se učni proces praviloma začel s praktično izkušnjo z delovnega področja, ki bi jo supervizant rad na naslednjem srečanju s pomočjo supervizorke in kolegov v skupini predelal in … Beri naprej →
-
Kako biti učinkovit superviznat?
Supervizant je udeleženec v supervizijskem procesu in pomembno je, da vidi povezanost dela in učenja, da ima dobro izhodiščno znanje in je dobro usposobljen, da prostovoljno in motivirano sodeluje s supervizorjem, ki si ga sam izbere. Odgovornost za učenje je predvsem … Beri naprej →
-
Strokovno srečanje z Louis van Kesslom
