IMAG5517_BURST002_COVER

 Izšla je nova tematska številka revije Socialna pedagogika.

Tokratna tema: izbrane supervizijske teme.

Dobrodošli strokovni prispevki v slovenskem jeziku.

Preberete jo lahko na spletni strani revije.

Objavljeno v , Marina Ristič | Komentiraj

POLETNA ŠOLA ANSE ZA SUPERVIZORJE IN KOUČE

ANSE SUMMER UNIVERSITY 2017 “MOVING & BEING MOVED”

Supervision and coaching in a rapidly changing world

21-25 August 2017, Rotterdam 

Vse zainteresirane vabimo na kvalitetno dodatno izobraževanje s področja supervizije in  koučinga. Več informacij: ANSE SUMMER UNIVESRITY 2017

Call for workshops SU2017

 

 

Objavljeno v Naslovne objave, News, O društvu | Komentiraj

Študijski dnevi Janeza Bečaja 2016 so za nami…

Drage članice in dragi člani ter vsi simpatizerji Društva.

Kot vidite, imamo novo ime. Na Skupščini Društva smo se preimenovali v Društvo za supervizijo, koučing in organizacijsko svetovanje. Sprejeli smo nov statut in spremenili spletno stran.

Na Študijskih dneh smo črpali iz vodnjaka znanja in spoznavali moderacijsko metodo Kolektivne žetve zgodb (Jani Stergar) ter razmišljali tudi o možnostih njene aplikacije v naših poljih delovanja. Po obilni večerji in ob pravljično zasneženi pokrajini je bil potem čas za žurko – Nuša Lasič nas je popeljala v svet znanih Celjanov, zgodovine Celja, poročnih obredov itn. Glede  na to, da je bilo Martinovo, smo nekaj trenutkov namenili tudi degustaciji..

V soboto nas je v svet telesa, stika s samim seboj, svet ritma, odpeljala naša članica Marina Ristić. Delavnica z naslovom »Moj ritem«. Bilo je transformacijsko. Polno. Intimno. Drugače.

Po povezovalni evalvaciji srečanja je bilo moč slutiti skupne želje, pričakovanja članov. Glede na to,  da je Društvo polje, kjer lahko soustvarjamo so k pripravi prihodnjih srečanj vabljeni še vsi zainteresirani, predvsem tisti, ki so se ob izdelavi vizije Društva javili, da želijo del svojega znanja podeliti tudi z drugimi.

Še to: z januarjem se ponovno zaženejo Supervizijski večeri (vabilo bo poslano v decembru); rezervirajte si 17. in 18.3.2017. Takrat so namreč naslednji Študijski dnevi Janeza Bečaja.  Fotke pridejo v kratkem…

 

Objavljeno v News, O društvu | Komentiraj

Gradiva s stare strani

Knjige, Specialistična dela, Strokovni članki, Članki v tujem jeziku, Revije – tematske številke, Spletne povezave v pdf>>

Podrobnejši pregled dogajanja v društvu v pdf (zgodovina društva)

Objavljeno v Nerazvrščeno | Komentiraj

Kriteriji DS za supervizorja

DRUŠTVO ZA SUPERVIZIJO

Kardeljeva pl. 16

1000 Ljubljana

 

KRITERIJI DRUŠTVA ZA SUPERVIZIJO, KI JIH MORA IZPOLNJEVATI SUPERVIZOR

Kriteriji Društva za supervizijo, ki jih mora izpolnjevati supervizor/ka, opredeljujejo osnovne pogoje, ki jih mora po mnenju Društva izpolnjevati supervizor/ka, da lahko kompetentno izvaja supervizijski proces. Kriteriji so usklajeni z mninimalnimi formalnimi standardi za izobraževanje supervizorjev/supervizork, sprejetimi na skupščini ANSE – Association of national organizations for supervision in Europe (September 2006).

Kriteriji so izdelani predvsem z namenom, da bi služili kot orientacija uporabnikom/cam supervizije pri izboru supervizorja/ke in ponuja možnost uporabnikom/cam supervizije, da se, kadar je to potrebno (na primer pred financiranjem), sklicujejo nanje.

Društvo za supervizijo priznava ustezno usposobljenost supervizorju/supervizorki, ki je :

  • zaključil/a v Sloveniji verificiran program supervizije
  • zaključil/a drug izobraževalni program iz supervizije, za katerega bo Društvo ugotovilo, da je ustrezen.

Društvo priznava ustrezno usposobljenost tudi tistim supervizorjem/kam, ki zadovoljujejo kriterije društva, pa niso zaključili nobenega v prejšnjem odstavku omenjenega usposabljanja. V takem primeru lahko Društvo na osnovi predložene dokumentacije izda mnenje o tem, da predlagatelj/ica izpolnjuje kriterije, ki jih mora po mnenju Društva izpolnjevati supervisor/ka in ga/jo registrira kot supervizorja/ko.

  1. ZNANJA (teoretična in izkustvena)
  2. Nivo izobrazbe: po bolonjski reformi dokončana 2. stopnja študija ali dokončana 1. stopnja in dokazani ekvivalent za 2.stopnjo
  3. Smer izobrazbe: Humanistična/družboslovna smer študija ali dokazani ekvivalent
  4. Kontinuirano izobraževanje za različne aktivnosti, definirane v točkah od 4. do 8. v okviru daljših procesov (min. 60 ur) in v različnih skupinah ter settingih.
  5. Znanja o metodah in tehnikah dela z ljudmi
    • Obvladovanje metod in tehnik svetovanja in poklicne refleksije
    • Veščine komunikacije
  6. Znanja o značilnostih organizacij ter njihovih strukturah in procesih
  7. Znanja iz psihodinamike ter medosebne in skupinske dinamike
  8. Znanja o teoriji supervizije in supervizijskem procesu
  9. Vključenost v metasupervizijski proces

Znanja dokazuje z ustreznimi potrdili in dokazili o uspešno zaključenih programih izobraževanja. Znanja od 4. do 8. točke obsegajo skupno najmanj 335 ur, od tega vsaj 100 ur znanj iz točke 6 ter 35 ur iz točke 7. Znanja morajo biti v posamičnih točkah primerljiva z verificiranim programom študija supervizije.

  1. PRAKTIČNE IZKUŠNJE IN SEDANJA DEJAVNOST
  2. Vsaj pet let izkušenj pri strokovnem delu z ljudmi individualno ali s skupinami.
  3. Najmanj 60 ur supervizije, kjer je aktiven v supervizijskem procesu kot supervizant
  4. Najmanj 3 leta izkušenj kot supervizor pri čemer ima opravljenih:
    1. 90 srečanj, od katerih je vsaj 60 srečanj dokumentiranih (evalvacija, poročila, zapisniki)
    2. ali 150 srečanj, od katerih je vsaj 40 srečanj dokumentiranih
  5. V zadnjih dveh koledarskih letih vodenje vsaj enega supervizijskega procesa (min. 60 ur)
  6. Vključenost v metasupervizijski/intervizijski proces, kjer predeluje situacije iz lastnega supervizijskega dela
  7. Delovanje v skladu s profesionalnimi etičnimi načeli svojega poklica.

III. PISNI IZDELEK

Pisna dela (članki, seminarska dela ipd.) s področja teorije in raziskovanja supervizije v obsegu najmanj 30 – 40 strani, ki so (bila) objavljena ali javno predstavljena.

Kriteriji za pridobitev statusa supervizorja v angleščini: Criteria for supervisors1

Objavljeno v Nerazvrščeno | Komentiraj